El abogado litigante Omar Alí Fierro Loya recordó que el reparto de utilidades es un derecho que corresponde a los trabajadores, por lo que exhortó a las empresas a cumplir con esta obligación antes de la fecha límite establecida para el próximo 30 de mayo.

Explicó que todo empleado de base, planta o eventual que haya laborado al menos 60 días dentro de una empresa durante el ejercicio fiscal 2025 tiene derecho a recibir el pago correspondiente de utilidades.

Asimismo, señaló que en caso de que el patrón incumpla con este pago, los trabajadores cuentan con diferentes mecanismos legales para hacer valer sus derechos, entre ellos presentar una queja colectiva ante la Secretaría del Trabajo o acudir al Centro de Conciliación Laboral cuando se trate de una inconformidad particular.

Fierro Loya detalló que el monto que recibe cada trabajador puede variar, ya que depende de los días laborados y de las ganancias obtenidas por la empresa durante el periodo fiscal.

Además, precisó que las incapacidades médicas o las licencias por embarazo no eliminan el derecho a recibir utilidades, ya que estos periodos también son tomados en cuenta para el cálculo correspondiente.


Finalmente, el abogado recomendó a los trabajadores mantenerse informados sobre este derecho laboral y acercarse a las instancias correspondientes en caso de detectar irregularidades o falta de pago.

Mayra Hermosillo